So’nggi
Press-reliz
24 may 2022
Birlashgan Millatlar Tashkiloti va Oʻzbekiston hukumati nogironligi bo’lgan shaxslar huquqlari boʻyicha qoʻshma dasturni ishga tushirdi
Ko'proq ma'lumot olish
Hikoya
04 may 2022
Kimyoviy moddalarning bolalar salomatligi va rivojlanishiga ta'siri
Ko'proq ma'lumot olish
Videolar
03 may 2022
BMTning O‘zbekistondagi doimiy koordinatori bilan matbuot erkinligi haqida suhbat
Ko'proq ma'lumot olish
So’nggi
O'zbekistonda Barqaror Rivojlanish Maqsadlari
Barqaror rivojlanish sohasidagi maqsadlar Yer yuzida qashshoqlikka barham berish, atrof-muhit va iqlimni himoya qilish hamda dunyodagi barcha kishilar tinchlik va ravnaq topishdan bahramand bo‘lishini ta’minlash bo‘yicha global miqyosda harakat qilishga da’vatdir. BMT O‘zbekistonda amalga oshirish uchun harakat qilayotgan maqsadlar:
Surat
30 iyun 2021
SDG week 2021: Key messages from UN speakers and experts
In total, 47 UN representatives participated with expert presentation and speeches in the 16-roundtable discussion on each National SDG during the SDG Week.
1 of 5
https://www.flickr.com/photos/188395718@N07/albums/72157719478145774
Surat
16 iyun 2021
Technovation Girls Uzbekistan: Celebration Event 2021
Teams from all over Uzbekistan participated in the project exhibition and celebration event to award best project in different thematic areas.
1 of 5
https://www.flickr.com/photos/188395718@N07/albums/72157719336609302
Nashr
13 iyul 2021
Joint UN-Government Steering Committee and Partners' Meeting
This presentation highlights key results of development cooperation between the UN and Government for 2020, including on COVID-19 response and recovery; informs about planned results of the UN Country Team and endorse the Joint Workplans for 2021-2022; reviews and endorses the implementation architecture of the Cooperation Framework (Results Groups, Technical Groups); and reviews Multi-Year Funding framework of the Cooperation Framework, including funding gaps and priorities for resource mobilization.
1 of 5
Press-reliz
30 avgust 2021
Orol dengizi mintaqasini barqaror rivojlantirish bo'yicha Maslahat qo'mitasi faollashmoqda
Maslahat qo'mitasi uchta ishchi guruhi ko'magida ishlaydi. Xususan, "Visibility" ishchi guruhi texnik vazifalarni tasdiqlashga mas’ul va u 2021 yilga mo'ljallangan ish rejasini qabul qildi. Uning faoliyat doirasiga Birlashgan millatlar tashkiloti Iqlim o'zgarishi bo'yicha Konvensiyasining 26-Konferensiyasi (COP26) kabi xalqaro tadbirlarda ishtirok etish, birgalikda tashkil etish, hukumat, BMT va tegishli manfaatdor tomonlarning bevosita ishtiroki bilan rejalashtirish kabi vazifalar kiradi.
Barqaror investitsiyalar bo'yicha ishchi guruhining 2021 yil fevraldan iyulgacha davom etadigan seminarlar majmuasi orqali yer va tanqis resurslar, demografik siljishlar, muqim madaniy me'yorlar, sanoat, ta'lim va ishchi kuchidagi o'zgarishlar va Orol dengizi mintaqasidagi infratuzilmani boshqarish kabi oltita birlashgan muammolarni aniqlash uchun jamoaviy fikrlash metodologiyasi qo'llanildi. Shu asosda, Birlashgan millatlar tashkilotining O'zbekistondagi Taraqqiyot dasturi o'z hamkorlari bilan turli muammolarga tizimli choralarni ishlab chiqmoqda. Buning natijasida, guruh yuqori ahamiyat kasb etuvchi takliflar ishlab chiqa oldi.
BMT Taraqqiyot dasturi boshchiligidagi Ma'lumotlar va baholash bo'yicha texnik guruh Orol dengizi hududidagi tahlillar asosida investitsiyalar uchun dalillar va asoslar taqdim etadi. Xalqaro ekspertlar guruhi turli manbalarda mavjud bo'lgan ma'lumotlar bazasini tuzgan bo'lib, ushbu ma'lumotlar uch guruhga bo'lingan: (i) mavjud va ochiq; (ii) mavjud, lekin yopiq; (iii) mavjud bo‘lmagan va yopiq. Ma'lumotlar bazasini yaratish hozirgacha guruhning muhim ishlaridan biridir.
BMTTD Qoraqalpog'istonning ijtimoiy-iqtisodiy portreti va 2030 yilgacha bo'lgan tahlil ssenariylarini taqdim etdi. So'nggi o'n yillikdagi ijtimoiy-iqtisodiy jarayonlar va 2030 yilgacha bo‘lgan tahlil ssenariylari o‘rganildi va ishtirokchilar bilan bo'lishildi. Aholi jon boshiga tushadigan daromad, qishloq xo'jaligi mahsulotlari ishlab chiqarish va asosiy xizmatlardan foydalanish bo'yicha Qoraqalpog'iston katta sarmoyalar va resurslar almashinuvidan foyda ko'rdi hamda O'zbekistonning qolgan hududlarini bu borada ortda qoldirdi. Shu bilan birga, ish bilan bandlikning o'sishi, aholini ijtimoiy himoya qilish tizimlari va qashshoqlikni kamaytirish kabi boshqa sohalarda o‘sish nisbatan kamroq darajada namoyon bo'ldi.
O'zbekiston hukumati Yaxlit Yo'l xaritasi loyihasini taqdim etdi. Yaxlit Yo'l xaritasining maqsadi – BMT rezolyutsiyasini amalga oshirishdir, bu esa O'zbekistonning Orol dengizi mintaqasida aholining turmush sharoitlari va turmush darajasini yaxshilashga, shuningdek, faol ekotizimni tiklashga va atrofdagi hududlarda biologik xilma-xillikni oshirishga olib keladi. Orol dengizi mintaqasini birgalikda rivojlantirish bo'yicha dasturiy chora-tadbirlarning yaxlit xaritasi quyidagilarni ta'minlaydi:
Orol dengizi mintaqasida barqaror rivojlanish bo'yicha yaxlit siyosatni ishlab chiqishga ko'maklashish;
Ekologik innovatsiyalar va texnologiyalarni jalb qilish va rivojlantirish bo'yicha strategiya va amaliy chora-tadbirlarni ishlab chiqishga ko'maklashish;
Ekologik innovatsiyalar va texnologiyalarni jalb qilish va rivojlantirish bo'yicha tadbirlarni qo'llab-quvvatlash va bu sohadagi salohiyatni oshirish.
BMTTDning O‘zbekistondagi Doimiy vakili Dimovska xonim bu borada quyidagi fikrlarni bildirdi: "Yo'l xaritasining yaxlit asosi tizimli yondashuvlar ustiga qurilgan bo’lib, uni amalda tadbiq etish ishchi guruhlar tarkibidagi o'zgarishlarni amalga oshirish bilan bir qatorda manfaatdor tomonlarning keng doirasini jalb qilish va Orol dengizi mintaqasining barqaror rivojlanishini qo'llab-quvvatlashni taqozo etadi. BMTTD ushbu dasturni amalga oshirish jarayonini qo'llab-quvvatlashga tayyordir.
O'z navbatida, O'zbekistondagi Yaponiya elchixonasi rahbari o'rinbosari janob Atsushi Suda, "Yaponiya Yo'l xaritasi loyihasini yuqori baholaydi, chunki u yanada kengroq va aniq kutilgan natijalarni aks ettiradi", dedi. Janob Suda, Yaponiya 25 yildan ortiq vaqt davomida atrof-muhitni tiklashga qaratilgan rezolyutsiyalarga o'z hissasini qo'shganini ta'kidladi. Qishloq joylarida sog'liqni saqlash va sho'rlanish bilan kurashish uchun 26 ta asosiy grant loyihalariga 10 million AQSh dollari miqdorida mablag' kiritildi.
Xulosa qilib aytganda, Birlashgan millatlar tashkilotining O'zbekistondagi doimiy vakili va Inson xavfsizligi bo'yicha ko'p tomonlama sheriklik trast jamg'armasi hamraisi Helena Freyzer xonim Yo'l xaritasi hukumat tomonidan qabul qilinishini olqishlab shunday dedi: "Yo'l xaritasi – BMT Bosh Assambleyasining Orol dengizini innovatsiyalar va texnologiyalar zonasi deb e'lon qilish to'g'risidagi rezolyutsiyasini amalga oshirish yo'lidagi ilk qadamdir. Orol dengizi muammolarini hal qilish bo'yicha barqaror, ma'lumotlar va dalillarga asoslangan birgalikdagi harakatlarni tezlashtirish esa keyingi qadam bo'ladi.
Ma‘lumot uchun
Orol dengizi mintaqasini barqaror rivojlantirish bo'yicha Maslahat qo'mitasi 2020 yil 1-dekabrda Birlashgan millatlar tashkilotining Orolbo'yi mintaqasi uchun Inson xavfsizligi bo'yicha ko'p tomonlama sheriklik trast jamg'armasi huzurida Orol dengizi mintaqasida barqaror rivojlanishni tezlashtirish uchun yagona platforma sifatida yo‘lga qo‘yilgan. Qo'mita milliy va xalqaro hamjamiyatlar tomonidan ajratilgan moliyaviy ko'maklarni barqaror rivojlanish maqsadlari sari yo’naltirish, kompleks yechimlar, samarali mexanizmlar va yondashuvlar borasida Jamg'arma Boshqaruv qo'mitasiga maslahat berish kabi vazifalarni bajaradi.
BMTning Orolbo'yi mintaqasi uchun Inson xavfsizligi bo'yicha ko'p tomonlama sheriklik trast jamg'armasi faoliyati to'g'risida batafsil ma'lumotni Jamg'armaning rasmiy veb-saytida olish mumkin. http://www.aral.mptf.uz/
1 of 5
Nutq
22 iyul 2021
Birlashgan millatlar tashkiloti Imkoniyati cheklangan insonlar huquqlari to'g'risidagi Konvensiyasining O'zbekiston tomonidan ratifikatsiya qilinishi munosabati bilan Helena Freyzer bayonoti
Konvensiyani ratifikatsiya qilish orqali hukumat inson huquqlari muhofazasiga sodiqligini va imkoniyati cheklangan insonlarning huquqlarini Konvensiya tamoyillariga, shuningdek, hech kimni e’tibordan chetda qoldirmaslik prinsipiga muvofiq ravishda ilgari surish muhimligini yana bir bor ta'kidlaydi.
Barqaror rivojlanish maqsadlariga muvofiq imkoniyati cheklangan insonlarning huquqlarini ta'minlash BMT jamoasi uchun O'zbekistonda o'zaro hamkorlik qilish yo’lidagi uzoq muddatli dolzarb vazifa bo'lib kelgan.
So'nggi yillarda BMTning O'zbekistondagi jamoasi ushbu Konvensiyani ratifikatsiya qilishga ko'maklashish va imkoniyati cheklangan insonlarning faolligini oshirish uchun doimiy ravishda texnik va moliyaviy yordam ko'rsatib kelmoqda. BMT jamoasi Imkoniyati cheklangan insonlar to'g'risidagi milliy qonunchilikni mustahkamlash va uni Konvensiya hamda tegishli xalqaro normalar va standartlarga muvofiqlashtirishda O'zbekiston hukumati va tegishli tashkilotlar bilan hamkorlik qilmoqda. Shuningdek, biz ushbu Konvensiyani mamlakat miqyosida amaliy tatbiq etish sohasida milliy salohiyatni yaratish va imkoniyati cheklangan insonlar bo'yicha hamkorlikni targ'ib qilish maqsadida jamoatchilik xabardorligini oshirish ustida ishlamoqdamiz.
Hech kimni e’tibordan chetda qoldirmaslik bo’yicha 2030 yilgacha mo’ljallangan dasturning asosiy prinsipiga muvofiq, BMT O’zbekiston jamoasi vaziyatni har tomonlama baholash va so'rov o'tkazish orqali ma'lumotlar yig’ish tizimi yaxshilanishini qo'llab-quvvatladi. Imkoniyati cheklangan insonlar bo'yicha milliy statistikani kuchaytirishga yo'naltirilgan harakatlarimiz aniq ma’lumotga asoslangan dastur ishlab chiqish va ijtimoiy yordamning aniq manzilini yaratish yo’lida kuchli dalillar bazasini yaratishga yordam berdi.
BMT O’zbekiston jamoasi Barqaror rivojlanish maqsadlari qo'shma jamg'armasi tomonidan moliyalashtirilgan BMTning Ijtimoiy himoya bo'yicha qo'shma dasturi orqali imkoniyati cheklangan insonlar boshchiligidagi mahalliy tashabbuslarni va imkoniyati cheklangan insonlar uchun kompleks ijtimoiy himoya va davlat xizmatlarini ko'rsatishda inson huquqlariga asoslangan innovatsion yondashuvlarni qo'llab-quvvatlamoqda.
Birlashgan millatlar tashkiloti jahon miqyosida barcha imkoniyati cheklangan insonlarning huquqlarini to'liq ta’minlash umumjahon inson huquqlari va asosiy erkinliklarining ajralmas qismi deb hisoblaydi. BMT jamoasi O'zbekistonda BMTning Imkoniyati cheklangan insonlar huquqlari to'g'risidagi Konvensiyasi ijrosini amalga oshirishda har tomonlama qo'llab-quvvatlashni davom ettirishga tayyor.
Bundan tashqari, BMTning imkoniyati cheklangan insonlarni qamrab olish strategiyasiga muvofiq, biz ularning har qanday faoliyatida to'liq va teng ishtirok etishini doimiy ravishda rivojlantirishga intilamiz. Biz imkoniyati cheklangan insonlarning o’z hayoti uchun muhim qarorlar qabul qilib, jamiyatning faol a'zolari sifatida barqaror rivojlanish jarayoniga jalb qilinishini kengaytirish bo'yicha choralar ko'rish majburiyatini olamiz.
1 of 5
Hikoya
05 may 2022
Kimyoviy moddalarning bolalar salomatligi va rivojlanishiga ta'siri
Ulardan ba'zilari deyarli hamma uchun tanish va iste'mol mahsulotlarida qo‘llaniladi: o‘g‘itlar, pestisidlar, farmasevtika mahsulotlari, nanomateriallar, plastmassalar, bo‘yoqlar, og‘ir metallar, shu jumladan qo‘rg‘oshin va simob. Masalan, bo‘yoqlar tarkibida mavjud bo‘lgan o‘ta xavfli moddalardan biri, qo‘rg‘oshinni olaylik.
2019 yildagi hisob-kitoblarga ko‘ra, har yili (kerakli ma'lumotlar mavjud bo‘lgan bir nechta kimyoviy moddalar va moddalar guruhlari) ular bilan zaharlanish tufayli 2 million kishi vafot etadi va 53 million kishi o‘z umr yillarini yo‘qotadi. Yana 9 million kishi havo, suv va tuproq ifloslanishi natijasida nobud bo‘lmoqda.
Kimyoviy moddalarning xavfli ta'siri bilan bog‘liq, ularning inson salomatligiga keltiradigan zarari haqida muntazam ravishda yangi dalillar paydo bo‘lmoqda. Masalan, kimyoviy moddalarning inson tanasiga, u ona qornida davrda va erta rivojlanish bosqichida, uzoq muddatli salbiy ta'sir qilish qobiliyati hamda kimyoviy moddalarning past dozalari tufayli surunkali kasalliklarning rivojlanish xavfi, shuningdek, bir nechta moddalarning majmuaviy ta'sirlari haqidagi dalillar.
Kimyoviy moddalar ta'siri va sog‘liqni yo‘qotish tufayli ko‘rsatiladigan tibbiy yordam yiliga 4,6 trillion AQSh dollari miqdorida baholanmoqda, bu esa global iqtisodiy rivojlanishning 6,2 foizini tashkil etadi. Yevropa Ittifoqida endokrin tizimining funksiyalarini buzuvchi kimyoviy moddalar (rivojlanishdagi yetishmovchiliklar, erkaklar va ayollarning reproduktiv muammolari, semizlik va diabet) ta'siri tufayli inson salomatligiga sarflanadigan xarajatlar hisob-kitob qilingan. Davolash xarajatlari yiliga 163 milliard yevroni tashkil qiladi.
2017 yilning may oyida Jahon sog‘liqni saqlash assambleyasining 70-sessiyasida Kimyoviy moddalar bo‘yicha yo‘l xaritasi qabul qilindi. Xarita a'zo davlatlarga uni rivojlanishning barcha bosqichlarida qo‘llash va barqaror rivojlanish maqsadlariga erishish yo‘lida kimyoviy moddalarning xalqaro boshqaruvi masalasiga strategik yondashuvni amalga oshirishda sog‘liqni saqlash tizimining rolini oshirish imkonini berish uchun ishlab chiqilgan.
Xarita to‘rt yo‘nalishdan iborat: xavfni kamaytirish; bilim va ma'lumotlar; institusional salohiyat; ham boshqaruv, ham muvofiqlashtirish – ya'ni bular shunday harakatlarki, ularni amalga oshirishda sog‘liqni saqlash tarmog‘i yetakchi o‘rin tutadi yoki muhim yordamchi vazifani bajaradi va bunda ko‘p tarmoqli hamkorlik zarurligi e'tirof etiladi.
Jahon sog‘liqni saqlash tashkiloti qo‘rg‘oshin bilan zaharlanishning oldini olish va davolash bo‘yicha ko‘rsatmalarni ishlab chiqishni yakunladi va uni amalga tadbiq etishni, shuningdek tarkibida qo‘rg‘oshin bo‘lgan bo‘yoqni yo‘q qilish bo‘yicha Global alyans maqsadlariga muvofiq, tarkibida qo‘rg‘oshin bo‘lgan bo‘yoqni foydalanishdan chiqarishni tavsiya etadi. Shunday qilib, kimyoviy moddalarning inson salomatligi va atrof-muhitga salbiy ta'siri kamaytiriladi.
O‘zbekiston Sog‘liqni saqlash vazirligi va Jahon sog‘liqni saqlash tashkilotining Toshkentdagi vakolatxonasi hamkorligida tashkil etilgan seminarda ushbu masalalarning barchasi muhokama qilindi. Unda mamlakatimizning barcha viloyatlaridan laboratoriya mudirlari hamda Sanitariya-epidemiologik osoyishtalik va jamoat salomatligi xizmati direktori o‘rinbosari Botirjon Jurabaevich Qurbonov ishtirok etdi.
Bu kimyoviy moddalar, xususan, bo‘yoq tarkibida mavjud bo‘lgan qo‘rg‘oshinning bolalar salomatligi va rivojlanishiga ta'siri bo‘yicha o‘tkazilgan birinchi seminardir. O‘zbekiston Sog‘liqni saqlash vazirligi va JSST bo‘yoqlar tarkibidagi qo‘rg‘oshin masalasini o‘rganishda davom etadi. O‘quv mashg‘ulotlari hamda tadqiqotlarni o‘z ichiga olgan, keyingi harakatlarning dastlabki rejasi ishlab chiqildi.
1 of 5
Hikoya
13 fevral 2022
Butunjahon radio kuni
Radioda kanchadan beri ishlaysiz?
Radioda ish boshlaganimga 20 yildan oshdi. Dastlab ish faoliyatimni “O‘zbekiston” radiosida boshlagan edim. 2016 yilda bizni “Axborot” bo‘limi tugatilib, men “O‘zbekiston 24” radiosida ishimni davom ettirdim..
Hozirda shu radioda axborot-tahliliy dasturlarni tayyorlayman va olib boraman. Bizni radioning yo‘nalishi asosan turli yo‘nalishlarda informasion dasturlar va tahlil, sharhlar, suhbat kabilar o‘rin olgan bo‘lib, men ham ularga materiallar tayyorlab beraman.
2017 yil 24 iyuldan boshlab mamlakatimizda ham qo‘shiqlardan holi bo‘lgan, faqat informasion-tahliliy formatdagi, bizning “O‘zbekiston-24” radiokanalimiz faoliyat yurita boshlagan. Bilasizmi, o‘shanda juda qo‘rqqandim. Qo‘shiqsiz qanday ishlaymiz. Bu juda katta ishku, deb. Lekin, ish boshlangandan keyin bizga bu jarayon ko‘proq izlanish uchun muhit yaratganini his qildim. Endi bizda to‘g‘ridan-to‘g‘ri, jonli efirlar ko‘paydi va asosiysi ularda tinglovchilarimiz ham o‘z fikrlarini bildira olib, biz bilan baravar dastur yaratilishida ishtirok etishardi. Bu menga yanada zavq berdi. Boshidagi qo‘rquvlar asossiz ekanligini xis qildim. Hozirda o‘zimning mualliflik dasturlarimni o‘zim olib boraman. Avvaallari jurnalistlar emas, boshlovchilar olib borardi. Biz esa qo‘shimcha savollarni bermagan boshlovchini izmida qoladigan dasturlarni havola qiilishga majbur bo‘lardik. Hozir unday emas. Men o‘zim boshlovchi, o‘zim mualliflik qilaman dasturimga. Biz erkinmiz va aynan shu erkinlik hissi sabab ham hech qachon radiodan keta olmasam kerak.
Radiodagi birinchi ish kuningizni eslay olasizmi?
Albatta! U kunni hech qachon esimdan chiqarmasam kerak. Talaba edim 2001 yil oktyabr oyida borganman radioga. To‘g‘risi bizni avlod radio eshitib katta bo‘lgani uchun rosa hayajon bilan kirganman bu dargohga. O‘shanda ko‘p ustozlar, radioning metrlari hali hayot edi. Yoshlarni bunday kuchli jamoaga kirib ketishi oson bo‘lmasdi, lekin men hammani savollarim bilan bezor qilgan bo‘lsamda, ular safiga kira olgandim. Birinchi tayyorlagan materialim, ob-havo ma'lumoti bo‘lgan. Unda hali mashinkalarda matn tayyorlash bor edi. Bir amallab ikki soat deganda yarim varaq matnni oqqa ko‘chirganman. O‘zim uni efir uchun o‘qib ham bergandim. Rosa hayajonlangandim o‘shanda. Butun tanishlarimga qo‘ng‘iroq qilib chiqibman, eshitinglar deb. Sekin sekin jiddiyroq mavzular bera boshlashdi. Bunda albatta “Axborot” tahririyatining har bir hodimining menga yordami tekkan. Hammadan nimadir o‘rganardim. Muharririyatimizda Tal'at Soliev, Muyassar Saidxonova, Anvar Abduvaliev, Azim Po‘latov, Sharofiddin To‘laganov, Shohida Abdualimova kabi kuchli siyosiy sharhlovchi va jurnalistlar ishlardi. Hamma siyosiy jarayonlar tahlil qilinar va men baxslarni eshitib o‘tirardim. Shu suhbatlar natijasimi birinchi kuni borgan tortinchoq qizdan asar ham qolmadi, bir yil ichida.
Internet media rivojlangan sari radioni eshituvchilar soni kamayib, radio uz ta'sirini va axamiyatini yukatishi mumkinmi?
Bugun media olami juda katta konvergensiya jarayonlarini boshdan kechirmoqda va afsuski an'anaviy radio ham sekin asta o‘z tinglovchilarini yo‘qotayapti. Avvalgidek, millionlab emas, bugun ular. Lekin transformasiya jarayonlari yuz bersa radio yo‘qolmaydi. Biz ham internetga ko‘chib o‘tishimiz kerakka o‘xshaydi. Podkastlar ko‘rinishida tayyorlangan materiallarimiz yaxshi eshitiladi. Odamlar bir biriga audiolarni tarqatishadi. Milliy teleradiokompaniya tomonidan tarqatilayotgan audiokitoblar loyihasini qarang. Odamlar ularni bir biriga ulashib, eshitishayapti. Demak, bizning tarmoq yo‘qolmaydi, faqat yetkazish shakli o‘zgarishi mumkin xolos.
Nima uchun insonlar xali xam radio eshitishadi?
Inson tabiatidagi xilma-xillikni aynan radio o‘zida mujassam eta oladi. Unda hamma o‘z fikrini gapira olishi, muloqot qilishi mumkin. Hanuz eng arzon va ommabop aloqa-axborot vositasi sifatida jamiyatning barcha qatlam vakillari uchun ta'lim darajasi, irqi, yoshi, moddiy ahvolidan qat'i nazar ularga jamoatchilik muhokamalarida ishtirok etish imkonini beradi.
Qolaversa uni ish qilaturib, mashina haydab, ovqatlanib, xullas barcha jarayonlarda tinglash mumkin va u sizni vaqtingizni olmaydi. Toliqtirmaydi. Shu sababli bo‘lsa kerak, eng ko‘p tinglovchilarimiz haydovchilardir.
Aytgancha, “O‘zbekiston 24” radiosi ham radio kuni munosabati bilan tashkil etiladigan aksiyaga har yili qo‘shiladi. Kun bo‘yi efirlarda sana bilan bog‘liq materiallar berib boriladi. Bu yil ham bu sanaga bag‘ishlangan eshittirishlarimiz efirga berilishi tabiiy.
1 of 5
Hikoya
10 noyabr 2021
Ishsizlik va bola parvarishi nafaqalari muhtoj oilalarni qoʻllab-quvvatlashga yordam beradi
2020 yildan buyon Birlashgan Millatlar Tashkilotining qoʻshma dasturi Oʻzbekistonda ijtimoiy himoya tizimini xalqaro standartlar asosida isloh qilishga koʻmaklashmoqda. Ishsizlik va bola parvarishi uchun beriladigan nafaqalar turmush tarzini bir maromda ushlab turish imkonini bergani uchun bu kabi ijtimoiy himoya vositalariga alohida e’tibor qaratilmoqda.
Aziza yakka tartibdagi tadbirkor sifatida bozorda savdo qilgan, lekin oilaviy sharoiti tufayli oʻz faoliyatini toʻxtatishga majbur boʻlgan. U eridan, oilaning boquvchisidan ayrilgach, Toshkentning Chorsu bozori yaqinda yashovchi ota-onasinikiga 3 yoshli oʻgʻli bilan koʻchib oʻtishga majbur boʻldi. Onalikning dastlabki kunlaridagi xarajatlarini qoplash uchun uning yetarli jamgʻarmasi yoʻq edi. Oila ogʻir moliyaviy ahvolga tushib qoldi.
Mahalla qoʻmitasi Azizaga 3 yoshli oʻgʻlini yolgʻiz oʻzi tarbiyalayotgani uchun bola parvarishlash nafaqasini olishda yordam berdi. Dastlab Aziza oyiga 194 000 soʻm (18 AQSh dollari atrofida) olayotgan edi, lekin 2021 yil 11 avgustdagi Prezident qaroriga binoan kam taʻminlangan bir bolali oilalarga beriladigan nafaqa miqdori 250 000 soʻmgacha (23,5 AQSh dollari) oshirildi. Albatta, pul miqdori iste’molchilarning minimal xarajatlari, 440 000 soʻmga (41 AQSh dollari) nisbatan ancha past, lekin bu pullar oilaning barcha xarajatlarini qoplash uchun emas, balki bola parvarish qilish bilan bogʻliq qoʻshimcha oilaviy xarajatlarni qoʻllab-quvvatlash uchun moʻljallangan.
Azizaning opasi unga mahallaga biriktirilgan Aholi bandligiga koʻmaklashish markazi (ABKM) inspektori yordamchisiga murojaat qilib, qoʻshimcha yordam soʻrashni maslahat berdi. Inspektor yordamchisi Azizaga barcha kerakli hujjatlarni toʻplashda yordam berdi va ishsizlikdan himoyalanish boʻyicha arizani koʻrib chiqdi. Oʻzbekistonda har bir mahallada shunday ABKM inspektor yordamchisi faoliyat yuritadi, ular quyi pogʻonada aholi bilan bevosita ishlaydi va bandlik boʻyicha holatni monitoring qiladi.
“Ishsizlik va bolalar nafaqasi oilamning birlamchi ehtiyojlarini qoplashga yordam berdi. Hattoki, oʻgʻlimga orzu qilgan oʻyinchoq mashinasini sotib olish uchun ham ozgina pul tejashga muvaffaq boʻldim”, - deydi Aziza.
"Aholi bandligi toʻgʻrisida"gi Qonunning yangi tahririga koʻra, rasmiy ish stajiga ega boʻlmagan ariza beruvchiga ishsizlik nafaqasi eng kam ish haqining 75 foizi darajasida belgilanadi. Eng kam ish xaqi hozirgi kunda taxminan 65 AQSh qollarini, oʻrtacha ish haqi esa 267 AQSh dollarini tashkil etadi. Aziza bir muddat ishsizlik nafaqasini oldi, soʻngra oʻz mahallasida jamoat ishchisi sifatida ish bilan ta’minlandi.
Dilorom Toʻlaganova Toshkent shahrining “Abu Bakr Shoshiy” mahalla aholisi bilan ishlaydigan Bandlikka ko'maklashish markazi inspektori yordamchisi sifatida faoliyat yuritadi. Bu mahalla 440 xonadonda iste’qomat qiluvchi 5200 kishini birlashtiradi.
Diloromning aytishicha, ishsizlikdan yordam soʻrab murojaat qiladiganlarning aksariyati ayollardir. Erkaklar kamroq yordam soʻrashadi, chunki mahallaning Chorsu bozoriga yaqinligi ish topishga yetarli imkoniyatlarni yaratadi. Erkaklar rasmiy ish bilan bir qatorda, savdo, taksi, umumiy ovqatlanish, kasanachilik, hunarmandchilik va shu kabi boshqa sohalarda norasmiy faoliyat turlari bilan ham banddirlar.
Diloromning ishi faqat arizalarni koʻrib chiqishdan iborat emas. U mahallani aylanadi va yordamga muhtojlarni aniqlash maqsadida muntazam ravishda odamlar bilan muloqot uyushtiradi. U, shuningdek, ishsizlik nafaqasidan notoʻgʻri foydalanish holatlarini ham aniqlaydi.
“Ijtimoiy himoya byudjetini juda ehtiyotkorlik bilan taqsimlashimiz kerak, shunda u muhtojlarga yetib boradi”, - deydi Dilorom.
2020 yilda 89 651 ishsizlar ishsizlik nafaqasini oldilar, bu barcha ish bilan band boʻlganlarning 0,7 foizini tashkil etdi. ABKM unga murojaat qilgan fuqaroga munosib ish taklif qila olmagan taqdirda ishsizlik nafaqasini tayinlaydi. Diloromning aytishicha, ishga joylashish uchun yordam soʻragan har besh kishidan toʻrttasi ish bilan ta’minlanadi.
Norasmiy va oʻz-oʻzini ish bilan ta’minlagan shaxslar mehnat bozorida eng himoyalanmagan qatlam hisoblanadi va ijtimoiy himoya tizimi bu guruhni ham qamrab olishni ta’minlash zarurdir.
Obid Toshkent shahrida poyabzal fabrikasida ishlagan, lekin sogʻligʻi yomonlashishi sababli ishdan ketishga majbur boʻlgan. U ABKM orqali munosib ish topa olmaganidan soʻng mahalla unga kichik ustaxona tashkil qilishda yordam berdi. Hozir u oʻz-oʻzini ish bilan ta’minlagan poyabzal ustasidir. U ijtimoiy sugʻurta badallarini toʻlamaganligi sababli ishsizlikdan himoyalanish huquqiga ega emas. Nafaqaga chiqqanidan soʻng esa uning nafaqasi pastroq boʻladi.
“Men oʻzimga bandlikka koʻmaklashish markazida munosib ish topa olmadim. Shunda ustachilik bilan shugʻullanishga qaror qildim”, - deydi Obid.
"Darhaqiqat, Obid kabi shaxslar hozirgi kunda ijtimoiy himoya tizimidan chetda qolgan. Ular ijtimoiy nafaqalarni talab qila olmaydilar, chunki ularning tirikchilik manbai bor. Lekin ular topayotgan daromad qambagʻallikdan chiqib ketish va hayotimiz davomida duch kelishi mumkin boʻlgan xatarlardan sugʻurtalanish uchun ijtimoiy badallarni toʻlash uchun yetarli boʻlmasligi mumkin ", - deydi Xalqaro mehnat tashkilotining Sharqiy Yevropa va Markaziy Osiyo byurosining ijtimoiy himoya boʻyicha mutaxassisi Yasmina Papa. "Oʻzbekistonda olib borilgan soʻngi tadqiqotlar ishsizlikdan himoyalanish va norasmiy iqtisodiyotda band boʻlganlarning ba’zi qatlamlarini ijtimoiy himoya bilan qamrab olish yoʻllarini ilgari suradi. Ijtimoiy himoya tizimini mustahkamlash boʻyicha Qoʻshma dastur doirasida hukumat bilan hamkorlikda ishlab chiqilayotgan yangi ijtimoiy himoya strategiyasi barqaror va munosib ish joylarini yaratish uchun ijtimoiy himoya va bandlikka koʻmaklashish boʻyicha choralar oʻrtasidagi aloqalarni mustahkamlash usullarini taklif qilmoqda”.
Ijtimoiy himoya boʻyicha milliy strategiya iqtisodiyotning noformal sektorida ishlaydiganlarni ijtimoiy himoya bilan qamrab olishniham koʻzda tutadi. Bugungi kunda Oʻzbekistonda umumiy bandlikning 56,6 foizi noformal sektorga toʻgʻri keladi. Iqtidosiy faol aholining bu katta qismini ishsizlikdan himoya qilish 2030 yilgacha moʻljallangan Barqaror rivojlanish maqsadlari, Kambagʻallikni qisqartirish strategiyasi va Aholi bandligini ta’minlash milliy strategiyasi kabi strategik maqsadlarni amalga oshirishga yordam beradi va iqtisodiyotda noformalikki qisqartirishga hissa qoʻshadi.
Ishsizlikdan himoya qilish tizimini kengaytirish va iqtisodiyotning norasmiy sektorida ishlaydiganlarning ba’zi qatlamlarini ijtimoiy sug’urta bilan qamrab olish boʻyicha takliflar bilan soʻngi hisobotimizda tanishish mumkin.
1 of 5
Hikoya
20 aprel 2021
Uzilishlar bilan o'tadigan ish faoliyati: Lazizaning hikoyasi
Garchi bu oddiy yutuqdek tuyulsa-da, haqiqiy hayotda ishlovchi ayollar o'z ish faoliyati vaoilaviy hayotini uyg‘unlashtirishi uchun o'ziga xos to'siqlarga duch kelishadi. Lazizaninghikoyasi ayollarga berilishi lozim bo'lgan haq to'lanadigan tug'ruq ta'tilini olish huquqiga egabo'lish qiyinchiliklaridan bahs etadi: garchi u rasmiy mehnat shartnomasi bilan ishlaganbo'lsa-da, u barcha huquqlardan to'laligicha foydalana olmas edi. Laziza o'zining tirishqoqligitufayli bu kabi qiyinchiliklarni yengib o'tdi va o'z maqsadlariga erishdi. Bugungi kunda ukadrlar bo'yicha eng yaxshi mutaxassislardan biri va o'z kompaniyasining muhim xodimi. Biroq, ko'pchilik uchun haq to‘lanadigan tug'ruq ta'tilini olish va huquqlarini himoya qilishdagito'siqlarni yengib o'tish oson emas. O'zbekiston Xalqaro mehnat tashkilotining sanoatkorxonalarida, noan'anaviy, qishloq xo'jaligi sohalarida faoliyat yuritayotgan va uydaishlayotgan ayollarning tug'ruq ta'tili huquqi, tibbiy va pul imtiyozlari hamda onalikni himoyaqilish to'g'risidagi 103-sonli (1952 yil) konvensiyasini ratifikatsiya qilganiga qaramay, bu kabihodisalar haligacha odatiy holdir. Yuqoridagi imtiyozlar ona va bola salomatligini, shuningdek, ularning turmush darajasini saqlab qolish uchun moslashtirilishi lozim.
Ish qidirish
Magistraturani tugatishga yaqin Laziza har xil bo'sh ish o'rinlariga hujjat topshira boshladi vaish beruvchi tashkilotlar suhbatlarida qatnashdi. U yangi turmush qurganligi sababli, ko'plabtashkilotlar uni ishga qabul qilishdan bosh tortishdi, chunki u tez orada tug'ruq ta'tilini olishimumkin edi. Bir tashkilotda u ishga qabul qilishning barcha bosqichlaridan o'tdi, biroq ungabesh yilgacha homiladorlik va tug'ruq ta'tili olmasdan ishlash talabi qo’yildi. U buni radetishga majbur bo'ldi.
"Men o'sha paytda bunday uzoq muddatli majburiyatni ololmasdim, ish taklifini radetishimning yagona sababi shu edi", deb eslaydi Laziza.
Birinchi ish va birinchi farzand
O'qishni tugatgandan so'ng, u davlat maktabida chet tilidan dars bera boshladi. U bolalar bilan ishlash va ularni o'qitishni yaxshi ko'rardi. Ishga kirganiga bir yil bo'lganida, u tez orada ona bo'lishi ma'lum bo'ldi. U bundan quvonch va hayajonga to'ldi. Bu xabarni eshitib, butun oila quvondi. Biroq, uni maktabda yoqimsiz yangiliklar kutib turardi. Maktab ma'muriyati Lazizaga to'g'ridan-to'g'ri tug'ruq ta'tilini olishi mumkinligini, lekin u tug'ruq uchun nafaqa olmasligini aytdi. Shunday qilib, uning ta'tili rasman ro'yxatga olindi, unga ko'ra u tug'ruq uchun naqd pul olish huquqiga ega edi, lekin unga oldindan xabar berilganidek, nafaqa berilmadi. O'z huquqlarini himoya qilishga qaror qilib, Laziza maktab ma'muriyati bilan yoqimsiz to'qnashuvga kirishdi. Ish beruvchi tug'ruq nafaqasi sifatida davlat byudjetidan olinadigan pulni berishga rozi bo'ldi, lekin uni o'zlari uchun ishlatish maqsadida Lazizadan yashirishga qaror qildi.
"Tug'ruq ta'tilidan so'ng, men o'z ishimni yaxshi ko'rsam ham, u maktabga qaytolmadim. Ma'muriyatning munosabati shu qadar yomonlashib ketdiki, men uchun o'sha muhitda ishlash noqulay edi", - deydi Laziza. "Onalik nafaqasi tug'ilishga tayyorgarlik ko'rayotgan va farzand tug'ilganidan keyingi dastlabki oylarda xarajatlarni qoplash uchun yosh oilaga muhim yordamdir".
"Xususiy sektorda keng tarqalgan amaliyot"
Ikkinchi o'g'li tug'ilganidan keyin Laziza mehnat bozoriga qaytishga qaror qildi va xususiy kompaniyada ofis menejeri bo'lib ishlay boshladi. Ishga qabul qilish jarayonida rahbariyat uni xususiy sektorda tug'ruq uchun nafaqa to'lash amaliyoti yo'qligi haqida ogohlantirdi. Bu narsa uni kompaniyaga ishga kirishdan qaytarmadi, chunki unga ish va jamoa yoqdi. Bu kompaniyada bir-ikki yil ishlagandan so'ng, Laziza uchinchi marta ona bo'lmoqchi edi. Bu safar u kompaniya tug'ruq nafaqasini to'lamasligiga oldindan tayyorgarlik ko'rdi. Kompaniya Laziza bilan mehnat shartnomasini bekor qildi, lekin u ishga qaytishga qaror qilgan zahoti u bilan shartnoma tiklanishini va'da qildi.
"Amaldagi qonunchilikka ko'ra, xususiy kompaniyalar tug'ruq uchun nafaqani o'z byudjetidan to'lashi kerak, shunga qaramay men buni ish beruvchilar uchun qo'shimcha moliyaviy yuk ekanligini tushunaman. Shuning uchun men o'z kompaniyamdan to'lov talab qilmadim. Men allaqachon tajribali ona bo'lganim uchun, qizim tug'ilganidan 6 oy o'tgach, ishga qaytishga tayyor edim. Jamoa mening qaytishimni iliq kutib oldi", - deb eslaydi Laziza.
Uchinchi tug'ruq ta'tilida Laziza bolalarni parvarish qilish uchun ijtimoiy nafaqa oldi (kam ta'minlangan oilalarga mo'ljallangan), bu nafaqa davlat byudjeti hisobidan moliyalashtiriladi va mahalliy o'zini-o'zi boshqarish organlari tomonidan beriladi. Kam ta'minlangan oilalarga mo'ljallangan bu imtiyoz kichik bo'lishiga qaramay, kundalik ehtiyoj xarajatlarini qoplashga yordam berdi.
Lazizaning hikoyasi bu jamiyat uchun unchalik ham hayratlanarli emas. O'zbekistondagi ko'plab ayollar kasbiy hayotlarida mana shunday muammolarga duch kelishadi. Lazizaning so'zlariga ko'ra, universitetdagi ko'plab do'stlari homiladorlik bilan bog‘liq sabablar tufayli o'z ishini boshlay olmagan. Ayrimlari esa ona bo'lgach ishlarini tashlab ketishga majbur bo'lishgan. Bir necha kishigina ish faoliyati va oilaviy hayotni birlashtirish yo'lini topa olgan. Onalik va tug'ruq huquqlarining yetishmasligi ishda gender tengsizligiga hamda ona va bola salomatligi uchun muhim bo'lgan mablag' yetishmasligiga olib keladi. Onalik huquqlarini himoya qilish ayollarga o'z kasbiy salohiyatini ro'yobga chiqarish va jamiyat rivojiga hissa qo'shish imkoniyatini beradi.
O'zbekiston Respublikasi Kasaba Uyushmalari Federatsiyasining izohi:
Kasaba Uyushmalari Federatsiyasi advokati Lazizaning hikoyasi juda dolzarb ekanligini tasdiqladi hamda ayollar uchun shaxsiy va professional hayotni birlashtirish qanchalik qiyinligini aytdi. O'zbekiston Respublikasining 1995 yilda qabul qilingan Mehnat kodeksi 233-moddasiga binoan, davlat va xususiy sektorda rasmiy ravishda ishlaydigan barcha ayollarga tug'ruqdan oldin yetmish kalendar kun va undan keyin ellik olti kalendar kunlik davlat ijtimoiy sug'urtasi to'lanadigan tug'ruq ta'tillari beriladi. Ish beruvchilarning rasmiy ta'til bermaslik va nafaqa to'lamaslik haqidagi har qanday amaliyoti noqonuniy hisoblanadi.
Ammo shuni ta'kidlash kerakki, homiladorlik va tug'ruq nafaqasini to'lashning amaldagi tartibi Mehnat kodeksini buzadi. 2002 yil 8-maydagi "Davlat ijtimoiy nafaqalarini berish to'g'risida" gi nizomga muvofiq, tijorat va xususiy tadbirkorlik subyektlarida tug'ruq uchun nafaqalar korxonalarning o'z mablag'lari hisobidan to'lanishi lozim.
O'zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi huzuridagi Gender tengligi bo'yicha Milliy komissiya izohi:
Gender tengligi bo'yicha Milliy komissiya ayollarning mehnat va tadbirkorlik huquqlari ijtimoiy xavfsizlik standartlariga muvofiqligini tekshirish uchun milliy qonunchilikni ko‘rib chiqdi. Komissiya Laziza yuz tutgan muammolar singari kamsitish va adolatsiz muomalaga yo'l qo'ymaslik uchun "Ayollar va erkaklarning teng huquq va imkoniyatlari to'g'risida" gi qonunning 24 -moddasiga o'zgartirishlar kiritishni taklif qilmoqda. "Bizning fikrimizcha, davlat tug'ruq va tug'ruq ta'tiliga oid huquqlarni kafolatlashi kerak hamda tug'ruq bo'yicha nafaqalar davlat byudjetidan to'lanishi lozim", - dedi Gender tengligi bo'yicha komissiya a'zosi.
Milliy qonunchilikni xalqaro standartlarga muvofiq takomillashtirish
Birlashgan millatlar tashkilotining O'zbekistonda ijtimoiy himoyani kuchaytirish bo'yicha qo'shma dasturi hukumat va ijtimoiy hamkorlarga oilaviy majburiyatlarga ega ishchilarni ijtimoiy himoya qilishning xalqaro standartlari, ularning milliy qonunchilik, siyosat va amaliyotda qo'llanilishi haqidagi tushunchalarini oshirishda yordam beradi. Onalikni muhofaza qilish va tug‘ruq ta'tillari ushbu standartlarning ajralmas qismidir. O'zbekistonda onalikni muhofaza qilish huquqini amalga oshirish yo'lida birinchi qadam Onalikni himoya qilish to'g'risidagi konvensiya qoidalariga muvofiq ayollarning sog'lig'iga, tug'ruq ta'tiliga va pullik nafaqalarga ega bo‘lishini samarali ta'minlash bo'ladi. Milliy Gender komissiyasi hamda Bandlik va Mehnat munosabatlari vazirligi Moliya vazirligi bilan birgalikda keyingi qadamni – onalikni muhofaza qilishning zamonaviy standartlariga muvofiq milliy qonunchilikni, ya'ni 2000 yilgi Onalikni muhofaza qilish konvensiyasini ko'rib chiqmoqdalar. Onalikni muhofaza qilishning zamonaviy standartlari ayollarning o'zi va bolasi sog'lig'ini hamda yashash darajasining mos sharoitlarini saqlashni ta'minlaydigan tug'ruq ta'tillari bo'yicha imtiyozlarni nazarda tutadi. Bu standartlar onalik nuqtai nazaridan kamsitishni taqiqlaydi: ish beruvchilarga homiladorlik yoki tug'ruq ta'tilida mehnat shartnomasini bekor qilishga ruxsat berilmaydi. Imtiyozlar ishchi va ish beruvchining hissasi, shuningdek umumiy byudjet hisobidan moliyalashtiriladi.
1 of 5
Hikoya
22 fevral 2021
Hayot davomida asqotadigan ko’nikmalar
“Men aslida Uchquduq degan kichik bir shaharchadanman”, – deya o’zini tanishtirdi 14 yoshli Malika. “Boshqa qizlar kabi men ham raqs, ashulachilik darslariga qatnardim, zamonaviy texnologiyalar haqida esa oldinlari o’ylab ham ko’rmaganman”, – deydi u.
Chindan ham dunyoning ko’plab davlatlarida zamonaviy kasblar, ilm-fan sohasi, aniq fanlar, xususan matematika va muhandislik yo’nalishlarida asosan erkaklar faoliyat yuritishi hech kimga sir emas. Ammo O’zbekistondagi ko’plab maktablar hozirda bu stereotipga barham berib, qizlarni ham ushbu sohalarga jalb qilishga astoydil kirishgan.
Malikaning hayoti oilasi bilan birga poytaxt shahar – Toshkentga ko’chib o’tgach sezilarli darajada o’zgardi. “Tug’ilib o’sgan joyimda qolgan do’stlarimni juda sog’inaman”, – deydi u. Lekin shaharga kelishi bilan u uchun yangi imkoniyatlar paydo bo’ldi: grafik dizayn, kino yaratish va boshqa zamonaviy kasblarni egallash uchun o’quv mashg’ulotlariga qatnasha boshladi.
Shunday kunlarning birida u “Technovation Challenge Uzbekistan” deya nomlangan tanlov haqida e’lon ko’rib qoldi. Bu xalqaro miqyosdagi “Technovation” nomli notijorat tanlovning bir qismi bo’lib, hozirgi davr muammolariga zamonaviy texnologiyalar yordamida yechim topishda qizlarga ko’maklashishni maqsad qilgan. Ushbu tanlovni O’zbekistonda BMTning turli agentliklari va boshqa tashkilotlar qo’llab-quvvatlaydi.
2019 yilda Malika bir nechta boshqa qizlar bilan birgalikda jamoa tuzib, turli muammolarga yechim topish haqida bosh qotira boshladi. “Tug’ilib o’sgan joyimda ko’plab o’rtoqlarimning otalari yoki boshqa yaqin qarindoshlari ish topish uchun xorijga ketardi”, – deydi u. Jamoadagi boshqa qizlar ham ayni shu kabi holatlarga ko’p marotaba guvoh bo’lganini aytishgan. Ularning so’zlariga ko’ra, iqtisodiy tanglik ko’plab o’zbeklarni ish izlab Rossiya, Yevropa, Sharqiy Osiyo va boshqa mintaqalarga safarga otlanishiga turtki bo’ladi.
“Bu masala bizga jiddiy ko’rindi. Ishlash uchun ketayotgan vatandoshlarimizga safari xavfsiz bo’lishida ko’maklashishni istardik”, dedi u. Malika va uning jamoasi Xalqaro mehnat tashkiloti vakillari bilan uchrashib, qanday qilib zamonaviy texnologiyalardan foydalangan holda masalaga yechim topish mumkinligi haqida fikr almashishdi.
Jamoa “Plov Time” deb nomlangan ilova yaratdi. U turli mamlakatlardagi mehnat qonunchiligi, migrantlar kartasini olish yo’llari, favqulodda vaziyatlarda o’zini qanday tutish va boshqalar haqida ma’lumot beradi.
“Ushbu ilova chinakam yutuq bo’ldi, deb ayta olaman”, deydi XMTning O’zbekistondagi vakolatxonasi rahbari Sanjarbek Toshboyev.
“Migrantlar undan unumli foydalanishlari mumkin, qizlar esa zamonaviy texnologiyalarni qo’llash, aniq fanlarni o’rganish imkoniga ega bo’ladi. Bularning ikkisi ham yurt ravnaqi uchun juda foydali”.
Muhabbat va tabassum ila yaratilgan
Toshkentda quyoshli Shanba. Opa-singillar Nastarin va Sevinch o’zlarining 8 yoshli ukalari Axmadjon bilan mahalliy muzeyda berkinmachoq o’ynashmoqda.
“Ukam Daun sindromi bilan tug’ilgan. U kabi bolalar uchun boshlang’ich ta’lim olish imkoniyatlari cheklangan. Shu sababdan bu borada o’zimiz biroz izlanish olib bordik. Izlanishlarimiz natijasida ko’plab tashkilotlar “Yosh va bosqichlar” deya nomlanuvchi so’rovnoma orqali Daun sindromini kuzatib borishi va yoshlarga muvaffaqiyatga erishishi uchun ko’maklashishini bilib oldik”, – deydi Sevinch.
2018 yilda bo’lib o’tgan “Technovation Challenge” tanlovi uchun Nastarin va Sevinch ikki jamoadoshi bilan birgalikda “Sun Child” deb nomlangan ilova ishlab chiqdilar. U ota-onalarga so’rovnomadan foydalangan holda Daun sindromi bilan tug’ilgan bolaning iqtidorini baholashda yordam beradi.
“Shifokorlar menga o’g’lim Rustam Daun sindromi bilan tug’ilganini aytganlarida, nima qilishni bilmay tashvishga tushib qolgandim”, deydi “Umnichka” nodavlat ta’lim tashkilotining oilaviy ko’mak koordinatori Aziza Karimova. “Qaniydi “Sun Child” kabi ilovam bo’lsaydi, derdim. O’ylaymanki, ushbu dastur barcha ota-onalar va bolalarga rivojlanish yo’llarini boshlashga yordam beradi”.
“Technovation Challenge”dan ilhomlangan Nastarin zamonaviy texnologiyalar sohasidagi boshqa imkoniyatlarni ham o’rganishga qaror qildi. U va do’stlari 2019 yilda nogironligi bor bolalarni umumiy sinflarga qabul qilinishini osonlashtiruvchi dasturni taqdim etib, Janubiy Koreyada maxsus mukofot bilan taqdirlandilar. Uning singlisi Sevinch hozirda Toshkentdagi texnologiya va biznesga ixtisoslashgan Inha universitetining talabasi.
“Ushbu dastur ko’plab qizlarni ilm-fan, zamonaviy texnologiyalar va aniq fanlar sohasiga jalb qilishga ko’maklashadi”, deydi BMTning O’zbekistondagi doimiy vakili Helena Freyzer.
“Ular dastur orqali butun hayotlarida davomida qo’l keladigan ko’nikmalarni o’zlashtiradilar. Shu sababdan ularni qo’llab-quvvatlash va rag’batlantirib turish lozim. Bu esa o’z navbatida, notenglikka barham berish, o’zgarishlarni yuzaga chiqarishga turtki bo’ladi”.
Oilalardagi rivojlanish – butun mamlakat uchun rivojlanishga asos
2017 yilda ishga tushirilganidan buyon “Technovation Challenge” butun O’zbekiston bo’ylab 500 dan ortiq yosh dasturchilarni qo’llab-quvvatladi, ularning hammasi qizlar. Asosiy urg’u ta’lim, sog’liqni saqlash va qashshoqlikka barham berish kabi masalalarga qaratilgan. Qizlar Birlashgan millatlar tashkiloti tarkibidagi ko’plab agentliklar, xususan, Xalqaro migratsiya tashkiloti, UNICEF, BMT Taraqqiyot Dasturi va BMT Aholishunoslik jamg'armasi (UNFPA) tomonidan murabbiylar va jamoatchilik ko’magi orqali qo’llab-quvvatlandi.
“Technovation Challenge” kabi loyihalar qizlar va ayollarda ilm-fan, zamonaviy texnologiyalar, muhandislik va aniq fanlarga bo’lgan qiziqishning oshishiga sabab bo’ldi. Misol uchun, loyihaning akademik hamkori hisoblangan Toshkentdagi Inha Universiteti talabalar orasida qizlarning hissasi 2016 yildagi 8 foizdan 2018 yilda 35 foizga o’sganini ma’lum qildi. Bunday sezilarli o’sish O’zbekistonning gender tenglikni ta’minlash yo’lidagi say-harakatlari natijasidir.
“Dastur menda o’zimga bo’lgan ishonchni oshirishga, omma oldida nutq so’zlash madaniyatini shakllantirishga va jamoa bo’lib ishlashni o’rganishga katta yordam berdi. Endigi maqsadim imkon qadar ko’proq odamalrga naf keltiradigan biror yaxshi loyiha yaratishdan iborat”, – deya xulosa qildi Malika.
So’ngra u soatiga qarab qo’ydi. Universitetdagi dasturlash kursiga shoshayotgani yodiga tushib, tezlashdi.
“Xa, men qiz bolaman. Lekin kim meni buni uddalolmaydi deb ayta oladi?” deydi u o’ziga ishonch bilan.
Taraqqiyotni muvofiqlashtirish idorasi xodimi Paul VanDeCarr muharrirlik ko’magi bilan BMT Axborot xizmati mas’uli Anvar Meliboev tayyorladi.
1 of 5
Press-reliz
24 may 2022
Birlashgan Millatlar Tashkiloti va Oʻzbekiston hukumati nogironligi bo’lgan shaxslar huquqlari boʻyicha qoʻshma dasturni ishga tushirdi
Birlashgan Millatlar Tashkilotining Nogironlar huquqlari to‘g‘risidagi konventsiyasi va Barqaror rivojlanish maqsadlariga muvofiq, nogironligi bo’lgan shaxslarning huquqlari va inklyuziyasini rag‘batlantirish maqsadi BMTning mamlakat jamoasi uchun O‘zbekistonda hamkrorlikda amalga oshirilishi lozim bo’lgan ustuvor vazifa bo‘lib kelgan.
2021-yil iyun oyida O‘zbekiston Respubliaksi tomonidan Nogironlar huquqlari to‘g‘risidagi konventsiyani ratifikatsiya qilindi. Natijada mamlakatning inson huquqlariga sodiqligi, Konventsiya tamoyillariga muvofiq nogironligi bo’lgan shaxslar huquqlarini rag‘batlantirish va “Hech kimni ortda qoldirmaslik” tamoyiliga sodiqligi yana bir bor tasdiqlandi.
Afsuski oldingi davrda mamlakatda nogiron kishilarning aksariyati bemorlar yoki xayriya obyektlari sifatida qabul qilingan. Mazkur qo’shma loyiha esa O’zbekistonda nogironligi bo’lgan shaxslar uchun huquqiy, siyosiy, moliyaviy va kommunikatsiya sohalarida izchil va tizimli islohotlarni amalga oshirishda juda katta ahamiyat kasb etadi.
Ishga tushirilgan yangi dastur o’z faoliyatini quyidagi ustuvor yo‘nalishlarga qaratadi:
Barqaror rivojlanish maqsadlari (BRM) tomonidan qoʻllab-quvvatlanadigan milliy rivojlanishni baholash, byudjet rejalari, dasturlari va monitoring mexanizmlari mamlakatda inklyuziv rivojlanishga koʻmaklashishini taʼminlash uchun BMTning Oʻzbekistondagi faoliyati doirasida nogironlikning integratsiyasini kuchaytirish..
Kuchli qonunchilik va oqilona siyosat bazasi orqali muvofiqlashtiruvchi tuzilmalar va nogironlar bilan ishlovchi tashkilotlarini jalb qilish va tomonlarning majburiyatlarini birlashtirish.
Jamiyatda nogiron bolalar, ayollar va erkaklarning mustaqilligini va jamiyatga qo'shilishini qo'llab-quvvatlashga, shuningdek institutsionalizatsiya, zo'ravonlik va beshavqat munosabatlarni oldini olishga qaratilgan inklyuziv shaxsga yo'naltirilgan va yoshga mos xizmatlarni rivojlantirish.
“Nogironlar bilan toʻgʻridan-toʻgʻri ishlash barqaror, inklyuziv va yangi kelajakni barpo qiladi, unda har bir kishi oʻz salohiyatini roʻyobga chiqarishi va hech kimni ortda qoldirmasdan, 2030-yilgacha belgilangan Barqaror rivojlanish maqsadlarini amalga oshirish sari harakat qilishi mumkin”, - deya ta’kidladi BMTning doimiy koordinatori Roli Astana.
“Mazkur qo‘shma dastur Nogironlar huquqlari to'g'risidagi konvensiyani joriy etish va amalga oshirish bo‘yicha ba’zi dolzarb vazifalarni hal qilish uchun muhim poydevor yaratadi, – dedi UNICEFning O‘zbekistondagi vakolatxonasi rahbari Munir Mammadzoda. "Biroq, bu zarur shart-sharoitlarni yaratish uchun barcha manfaatdor tomonlarning jamoaviy mas'uliyatini talab qiladi", deya qo'shimcha qildi u.
Ushbu qo'shma dasturning qiymati 600 000 AQSh dollarini tashkil etadi va u keyingi ikki yil davomida amalga oshiriladi.
Qo‘shma dastur hukumat, xususan, Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Tibbiy-ijtimoiy xizmatlarni rivojlantirish agentligi, turli vazirlik va nogironligi bo’lgan shaxslar tashkilotlari bilan yaqin hamkorlikda amalga oshiriladi.
1 of 5
Press-reliz
04 may 2022
BMT shafeligida Orolbo'yi mintaqasi uchun Inson xavfsizligi bo'yicha Ko'p tomonlama sheriklik trast jamg'armasi Yevropa Ittifoqining ko‘magini yuqori baholaydi va moliyalashtirilgan loyihalar natijalarini taqdim etdi
30 aprel kuni Yevropa Ittifoqi Delegatsiyasi BMT shafeligida Orolbo'yi mintaqasi uchun Inson xavfsizligi bo'yicha Ko'p tomonlama sheriklik trast jamg'armasi (Trast jamg'arma) tomonidan moliyalashtirilgan loyihaning ob’ektlaridan biriga tashrif buyurdi. BMTning O‘zbekistondagi Doimiy muvofiqlshtiruvchisi, Roli Astxana xonim va hukumat vakillari elchilarga Trast jamg'armasi tomonidan moliyalashtirilgan BMT Taraqqiyot dasturi/YUNESKO qoʻshma dasturi – Tazakonis mahalla fuqarolar yig‘inidagi ichimlik suvini tozalash inshooti va Taxtakoʻpir tumani oʻrmon xoʻjaligi boshqarmasiga tashrifi chogʻida hamrohlik qildi. Mazkur loyiha qishloqlarning barqaror rivojlanishiga ko‘maklashish orqali Orolbo‘yi mintaqasida Inson xavfsizligini ta’minlashning dolzarb muammolarini hal qilishga qaratilgan.
Taxtako‘pir tuman o‘rmon xo‘jaligi boshlig‘i Trast jamg'armasi tomonidan moliyalashtirilgan loyiha tuman o‘rmon xo‘jaligining texnik salohiyatini mustahkamlash, shuningdek, Orol dengizining qurigan tubida o‘rmonzorlashtirish ishlari hajmini ko‘paytirishga hissa qo’shdi deb qisqacha ta’kidladi. Tashkilotnig texnik imkoniyatlarini mustahkamlanishi 3000 gektar maydonda saksovul va boshqa turlarni ekishga yordam berdi, bu loyihani amalga oshirishdan oldin olti barobar ko'pdir. O‘rmonlar barpo etilishi O‘rmon xo‘jaligi xodimlarining daromadlarini oshishiga olib keldi. Loyiha doirasida “O‘rmonzorlashtirishning innovatsion usullari” mavzusida o‘tkazilgan treninglar orqali 16 tuman o‘rmon xo‘jaligi boshqarmasining 100 nafardan ortiq xodimlarining kasbiy mahorati oshirildi.
BMTning O‘zbekistondagi Doimiy koordinatori, Roli Astxana xonim “Orolbo'yi mintaqasi uchun Inson xavfsizligi bo'yicha Ko'p tomonlama sheriklik trast jamg'armasining Taxtako‘pir tumani va beshta mahalla fuqarolar yig‘inidagi faoliyati nafaqat BMTning Orolbo'yi mintaqasi aholisiga majburiyatidan dalolatdir, balki Yevropa Ittifoqi kabi BMT hamkorlari hamda O‘zbekiston, Finlyandiya, Norvegiya va Koreya Respublikasi hukumatlari, shuningdek, Al-Valid xayriya tashkilotlari bilan birgalikda Orol dengizi halokati sabab davom etayotgan inqiroz sharoitida Qoraqalpog‘istonda hech kim chetda qolmasligini ta’minlashga tayyor ekanliklari haqida butun dunyoga aniq xabardir” deya takidladi.
Investitsiyalar va tashqi savdo vaziri oʻrinbosari Badriddin Abidov Yevropa Ittifoqi bilan Trast jamgʻarmasi doirasida yanada yaqinroq hamkorlik qilishga umid bildirdi. “Shubhasiz, Qoraqalpog‘iston hamjamiyatlariga ko’mak ko‘rsatish – mahalliy hamjamiyatlarning barqarorligini oshirish va butun Orolbo‘yi mintaqasining barqaror rivojlanishini Yevropa Ittifoqi kabi hamkorlar ko‘magisiz amalga oshirib bo‘lmaydi” deb takidladi janob Abidov.
Malumot uchun:
2018 yilda BMT shafeligida tashkil etilgan Orolbo'yi mintaqasi uchun Inson xavfsizligi bo'yicha Ko'p tomonlama sheriklik trast jamg'armasi Orolbo‘yi mintaqasida istiqomat qiluvchi hamjamiyatlarning ekologik va ijtimoiy-iqtisodiy ehtiyojlarini hal qilishda milliy va xalqaro darajada hamkorlikni amalga oshirish va barqaror rivojlanish sohasida global maqsadlarga erishish bo‘yicha birgalikdagi sa’y-harakatlarni tezlashtirish uchun yagona platformani taqdim etadi.
2020 yilning 29 mayida Finlyandiya hukumati va BMT ko'psheriklik trast jamg'armasining Nyu-Yorkdagi Ofisi Finlyandiyaning Trast jamg'armaga 1 million yevro miqdorida hissa qo'shishi to'g'risidagi bitimni imzolangan. 2020 yilning 19 iyunida Finlyandiya hukumati 1 million yevro miqdoridagi mablag'ni Trast jamg'arma hisobiga o'tkazgan.
2020 yilning fevral oyida Yevropa Ittifoqi va BMT ko'psheriklik trast jamg'armasining Nyu-Yorkdagi Ofisi o‘rtasida Trast jamg’armaga 5,2 million yevro miqdoridagi badal to‘lash to‘g‘risidagi Bitim imzolangan va 2020 yilning mart oyida Yevropa Ittifoqi Trast jamg'armasi hisobiga 5,5 million AQSh dollari o‘tkazgan.
1 of 5
Press-reliz
25 aprel 2022
Jahon immunizatsiya haftaligi: Hamma uchun uzoq umr
Jahon immunizatsiya haftaligi doirasida UNICEFning O‘zbekistondagi vakolatxonasi “Hamma uchun uzoq umr” da’vati bilan jahon hamjamiyatiga qo‘shiladi va O‘zbekiston hukumatini bolalar va kattalar uchun hayotni asraydigan vaksinalar ta’minlaydigan mustahkam immunizatsiya tizimini yaratgani bilan tabriklaydi.
O‘zbekiston COVID-19 virusi bilan bog‘liq cheklovlarga qaramay, muntazam emlash darajasini 95-98% darajasida ushlab turishga muvaffaq bo‘ldi. Bundan tashqari, mamlakatning emlash bo’yicha milliy rejasi aholini COVID-19ga qarshi emlashning global modeli sifatida maqtovga sazovor bo'ldi.
“So‘nggi ikki yil O‘zbekistonda yetkazib berish va logistikaning barqaror tizimiga sarmoya kiritishning afzalliklarini ko‘rsatdi,” dedi UNICEFning O‘zbekistondagi vakolatxonasi rahbari Munir Mamedzade. "COVID-19 pandemiyasini boshdan kechirar ekanmiz, vaksina omborlari hamda tuman va birlamchi sog'liqni saqlash darajasida markazlashmagan sovuqlik zanjiriga yillar davomida sarmoya kiritish o'z samarasini berdi, bolalar va kattalar uchun hayotni saqlaydigan vaksinalarni yetkazib berishni ta’minladi."
So‘nggi 5 yil davomida milliy darajada emlashni qo‘llab-quvvatlash uchun mustahkam infratuzilmani yaratish bo‘yicha UNICEF O‘zbekiston hukumati bilan hamkorlik qilib kelmoqda. UNICEF 21 ta zamonaviy sovuqlik zanjiri ob'yektlarini foydalanishga topshirdi, ularni sovuq xonalar, muzlatgichlar va sovutgichlar bilan jihozladi. Bundan tashqari, u vaksinalarni tashish uchun maxsus avtotransport vositalarini yetkazib berdi hamda vaksinalarni boshqarishning logistika axborot tizimini ishlab chiqdi. Bu tadbirlarga jami 20 million AQSh dollariga yaqin mablag’ sarflandi.
Bu yil Jahon immunizatsiya haftaligi COVID-19 pandemiyasi paytida o'tmoqda. Uning bu yilgi mavzusi "Hamma uchun uzoq umr"; Vaktsinalar: uzoq va farovon hayot sari" bolib, u emlash barcha uchun har qachongidan ham muhimligini yana bir bor ta’kidlaydi. UNICEF O‘zbekiston hukumatini xaridlar, yetkazib berish va dasturni amalga oshirish bo‘yicha yetakchi agentlik sifatida COVID-19 ga qarshi kurashda qo‘llab-quvvatladi. 2021 yil mart oyidan buyon UNICEF COVID-19 vaksinalariga adolatli ravishda ega bo’lishga qaratilgan COVAX global mexanizmi orqali Oʻzbekistonga COVID-19ga qarshi vaktsinalarning 25 millionga yaqin dozasini yetkazib berdi. Sog’iqni saqlash vazirligining 2022 yil 21-aprel holatiga ko‘ra bergan ma’lumotiga ko’ra, emlanishi lozim bo’lgan aholining 76% to’liq vaksina kursini olgan.
UNICEF hamkorlarni emlanishga ehtiyoji bo’lganlarni vaksinalar bilan ta’minlash hamda hamjamiyatlarning immunizatsiyaga tayorligini oshirish bo’yicha ishlarni davom ettirishga chorladi.
“Oʻzbekistonda emlash boʻyicha erishilgan yutuqlarni saqlab qolish uchun jamoatchilik va siyosiy iroda zarur,” deya qoʻshimcha qildi janob Mamedzade. "Jamoalar xushyor bo'lishlari va xizmatlardan foydalanishlari, hukumat va hamkorlar esa emlashni moliyalashtirishi va kerakli darajada qamrab olinmaganlarning immunizatsiyasini ta’minlashlari zarur."
Jahon emlash haftaligi har yili aprel oyining so'nggi haftasida nishonlanib, barcha yoshdagi odamlarni kasalliklardan himoya qilish uchun zarur bo'lgan jamoaviy harakatlarni ta'kidlashga, vaksinalardan foydalanishni rag'batlantirishga qaratilgan. Jahon emlash haftaligining maqsadi ko'proq odamlarni va hamjamiyatlarni emlash orqali oldini olish mumkin bo'lgan kasalliklardan himoya qilishga qaratilgan.
Qo’shimcha ma’lumot uchun murojaat qiling:
Umidjon Xudaykulov
Immunizatsiya masalalari boʻyicha maslahatchi
Telefon: +998 71 233 95 12
El.pochta: ukhudaykulov@unicef.org
***
Nargiza Egamberdiyeva
Jamoatchilik bilan aloqalar boʻyicha maslahatchi
Telefon: +998 71233 95 12
El.pochta: negamberdieva@unicef.org
1 of 5
Press-reliz
27 aprel 2022
O‘zbekiston oziq-ovqat sanoati uyushmasi (O‘zOSU) Birlashgan Millatlar Tashkilotining Global Compact va BMTning O‘zbekistondagi Barqaror rivojlanish uchun biznes chempionlari koalitsiyasiga qo‘shildi
O‘zOSU O’zbekistondan BMT Global Compact ga qoʻshilgan birinchi notijorat tashkilotdir. Uyushma 2500 dan ortiq a'zolarni qamrab olgan holda, ilmiy tasdiqlangan standartlarga muvofiq oziq-ovqat mahsulotlarining eng yuqori sifat standartlari va etarli darajada ishlab chiqarilishini ta'minlashda muhim rol o'ynaydi. Shu bilan birga, O‘zOSU noqulay sharoitlarda zarur bo'lgan asosiy oziq-ovqat zaxiralarini yaratish va saqlash, oziq-ovqat xavfsizligini qo'llab-quvvatlash va mintaqada oziq-ovqat sanoatini rivojlantirishni nazorat qiladi, bu Barqaror rivojlanishning ikkinchi maqsadini (SDG) qo'llab-quvvatlaydi.
“Biz global platformaning bir qismi bo'lishdan va barqaror rivojlanishni mahalliy va xalqaro darajada qo'llab-quvvatlashdan juda xursandmiz. Biz BMTning Global Compact barqaror oziq-ovqat biznesi va ishlab chiqarish bo‘yicha eng yaxshi jahon amaliyoti bilan tanishish imkoniyati deb bilamiz, shundan so‘ng ularni joriy etish a’zolarimiz o‘rtasida rag‘batlantiriladi”, — dedi O‘zbekiston oziq-ovqat sanoati uyushmasi raisi Bahodir Umirshayxov.
BMTning O‘zbekistondagi vakolatxonasi O‘zOSU ning mamlakatda barqaror rivojlanishni qo‘llab-quvvatlash majburiyatini tan oladi. BMTning doimiy koordinatori Roli Astana xonim “O‘zOSU ning BMT Global Compact da ishtirok etishi mamlakatda barqaror oziq-ovqat ishlab chiqarish va barqaror qishloq xo‘jaligi amaliyotini rivojlantirishni ta’minlash uchun muhim qadamdir” deb ta’kidladi.
O‘zOSU haqida
O‘zbekiston oziq-ovqat sanoati uyushmasi 2020-yilda tashkil etilgan bo‘lib, bugungi kunda 2500 dan ortiq korxonalarni qamrab olgan. O‘zOSU oʻz aʼzolarini faol qoʻllab-quvvatlaydi va sohada faoliyat yuritayotgan korxonalarning biznes-jarayonidagi soʻnggi kashfiyotlarni joriy etish, oziq-ovqat xavfsizligini taʼminlash boʻyicha jamoatchilik nazoratini oʻrnatish va davlat organlari bilan axborot almashinuvini yoʻlga qoʻyish, shuningdek, bilim va koʻnikmalarini oshirish boʻyicha treninglar oʻtkazishga koʻmaklashadi. soha vakillari.
BMTning Global Compact haqida
Birlashgan Millatlar Tashkilotining Global Compact hamma joyda kompaniyalarni inson huquqlari, mehnat, atrof-muhit va korruptsiyaga qarshi kurash sohalarida o'z operatsiyalari va strategiyalarini umume'tirof etilgan o'nta tamoyilga muvofiqlashtirishga va BMT maqsadlari va muammolarini qo'llab-quvvatlashga qaratilgan chaqiriqdir. 2000 yilda boshlangan Birlashgan Millatlar Tashkilotining Global Compact barqarorlik va mas'uliyatli biznes amaliyotiga sodiq bo'lgan kompaniyalar uchun siyosat platformasi va amaliy asosdir. Bu 160 dan ortiq mamlakatlarda va 70 dan ortiq mahalliy tarmoqlarda joylashgan 15 000 dan ortiq kompaniya va 4 000 dan ortiq notijorat ishtirokchilarni o'z ichiga olgan xalqaro miqyosdagi eng yirik korporativ barqarorlik tashabbusi.
1 of 5
Press-reliz
01 aprel 2022
Global yashil o‘sish instituti va Birlashgan Millatlar Tashkilotining O‘zbekistondagi vakolatxonasi Harakatlar to'g'risidagi qo'shma deklaratsiyani imzolashdi
Ikki tomonning umumiy maqsadi Orolbo’yi mintaqasida ijtimoiy, iqtisodiy va ekologik jihatlar bilan bog‘liq Inson xavfsizligi masalalarini faol hal etish orqali BRMga erishishni qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha strategik hamkorlikdir. Orolbo’yi mintaqasini rivojlanishini muvofiqlashtirishni amalga oshirish platformasi boʻlgan BMT shafeligida Orolbo'yi mintaqasi uchun Inson xavfsizligi bo'yicha Ko'p tomonlama sheriklik trast jamg'armasi (Trast jamg'arma) orqali BMTning O‘zbekistondagi Doimiy muvofiqlashtiruvchisi idorasi va Global yashil o‘sish instituti COVID-19-dan keyingi davrda iqlim o'zgarishini tiklash va chidamlilik bo'yicha, ayniqsa umumiy manfaatlarning asosiy kesishgan sohalari bilan birgalikda, muvaffaqiyatga erishishni maqsad qilgan.
BMTning O‘zbekistondagi Doimiy muvofiqlashtiruvchisi idorasi va Global yashil o‘sish instituti Orolbo’yi mintaqasidagi mavjud muammolarning kompleks yechimlarini ilgari surish uchun hukumat, rivojlanish bo'yicha hamkorlar, nodavlat notijorat tashkilotlari va ilmiy doiralarni birlashtirishni qo'llab-quvvatlaydi.
Global yashil o‘sish institutining O‘zbekistondagi vakili Aron Rassel: "Birlashgan Millatlar Tashkiloti bilan yangi hamkorlik dasturni amalga oshirish va uni hamkorlar bilan muvofiqlashtirish samaradorligini oshirish, ma'lumot va bilim almashish, shuningdek, Orolbo'yi mintaqasini barqaror rivojlanishi uchun hamkorlik aloqalarini kengaytirish imkonini beradi" deya takidladi.
BMTning O‘zbekistondagi doimiy koordinatori Roli Astxana o‘z nutqida rivojlanish bo‘yicha yangi hamkor – Global yashil o‘sish institutini samimiy qutladi va BMT Bosh kotibining "biz tengsizlik, adolatsizlik va Yer yuzidagi shafqatsiz hukmronlikning eski me'yorlariga qaytolmaymiz” degan bayonotini alohida ta'kidladi. “Orolbo’yi mintaqasi uchun biz xavfsizroq, yanada barqaror va adolatli yo'lga qadam qo'yishimiz kerak. Shuning uchun men O'zbekistondagi rivojlanish bo'yicha hamkorlarni zudlik bilan va umid bilan harakat qilishga chaqiraman"dedi Roli Astxana xonim.
Malumot uchun:
Global yashil o‘sish institutining O‘zbekistondagi vakolatxonasi
Global yashil o‘sish institutining O‘zbekistondagi vakolatxonasi 2022 yilning fevral oyida rasmiy ravishda ochildi. Uning vazifasi O'zbekistonning ekologik barqaror iqtisodiy o'sishini yashil o'sish loyihalari orqali qo'llab-quvvatlashdan iborat bo'lib, hukumatning milliy va mahalliy rivojlanish sohasidagi tashabbuslariga boshqa rivojlanish hamkorlari bilan hamkorlikga tayanadi.
Veb-sayt: https://gggi.org/country/uzbekistan/
BMTning O'zbekistondagi vakolatxonasi
O'zbekiston 1992 yilning 2 mart kuni BMTga mustaqil suveren davlat sifatida a’zo bo'ldi. Kelasi yili Toshkentda BMT o'z vakolatxonasini ochdi. BMTning O‘zbekistondagi Mamlakat jamoasi hozirda 25 ta agentlik, jamg’arma va dasturlardan iborat bo'lib, ular mamlakatni Barqaror rivojlanish maqsadlari hamda 2030 yilgacha mo'ljallangan rivojlanishning milliy ustuvor yo'nalishlariga muvofiq shakllantirishda ko'maklashmoqda.
Veb-sayt: https://uzbekistan.un.org/
BMT shafeligida Orolbo'yi mintaqasi uchun Inson xavfsizligi bo'yicha Ko'p tomonlama sheriklik Trast jamg'armasi
2018 yilda BMT shafeligida tashkil etilgan Orolbo'yi mintaqasi uchun Inson xavfsizligi bo'yicha Ko'p tomonlama sheriklik Trast jamg'armasi Orolbo‘yi mintaqasida istiqomat qiluvchi hamjamiyatlarning ekologik va ijtimoiy-iqtisodiy ehtiyojlarini hal qilishda milliy va xalqaro darajada hamkorlikni amalga oshirish va barqaror rivojlanish sohasida global maqsadlarga erishish bo‘yicha birgalikdagi sa’y-harakatlarni tezlashtirish uchun yagona platformani taqdim etadi.
Veb-sayt: https://www.aral.mptf.uz/
1 of 5
So’nggi manbalar
1 / 11
Manbalar
10 noyabr 2021
1 / 11